「同僚が来月から産休に入るらしい」
「赤ちゃんが生まれたら育休を取る予定です」
職場では、妊娠や出産、育児に伴う休暇について話す機会があります。
英語で「産休」は一般的に maternity leave、「育休」は parental leave と表現できます。
ただし、日本の「産休」「育休」と海外の制度は必ずしも同じではありません。また、父親が取得する休暇には paternity leave という表現もあります。
今回は、「産休」「育休」を英語でどう表現するのか、職場や日常会話で使いやすい例文とともに解説します。
この記事でわかること
- 「産休」「育休」の基本的な英語表現
- maternity・paternity・parental leaveの違い
- 「産休に入る」「育休から復帰する」の言い方
- 職場で使える出産・育児休暇に関するフレーズ
「産休」は英語でmaternity leave
「産休」を英語で表す時に最も一般的なのが maternity leave です。
maternity は妊娠・出産・母親に関係すること、leave は「休暇・休業」を意味します。
- She is currently on maternity leave.
彼女は現在、産休中です。 - I’m going on maternity leave next month.
来月から産休に入ります。 - When does your maternity leave start?
産休はいつから始まりますか？
日本の「産前産後休業」を海外の人に説明する場合も、まずは maternity leave と表現すれば分かりやすいでしょう。
「育休」は英語でparental leave
母親・父親を問わず、子どもの誕生や育児のために取得する休暇を幅広く表せるのが parental leave です。
- I’m planning to take parental leave after the baby is born.
赤ちゃんが生まれた後、育休を取る予定です。 - Our company offers paid parental leave.
私たちの会社には有給の育児休暇制度があります。 - She’s returning from parental leave next month.
彼女は来月、育休から復帰します。
日本の「育児休業」について英語で説明する場合にも、parental leave が使いやすい表現です。
maternity・paternity・parental leaveの違い
maternity・paternity・parental leaveなど各使い方について、簡単に表にまとめてみました。
| 英語表現 | 主な意味 |
|---|---|
| maternity leave | 出産する母親のための休暇 |
| paternity leave | 子どもの誕生に伴い父親が取る休暇 |
| parental leave | 親が育児のために取る休暇 |
| childcare leave | 育児のための休暇・休業 |
paternity leave は父親向けの休暇を指しますが、日本の「男性の育休」と完全に同じ制度を意味するわけではありません。
国や会社によって制度や期間が異なるため、制度そのものを説明したい時は parental leave や childcare leave を使いながら補足すると安全ですね。
「産休・育休を取る」はtake leave
「産休を取る」「育休を取る」には take を使います。
- She’s taking maternity leave.
彼女は産休を取ります。 - He plans to take parental leave.
彼は育休を取る予定です。 - I’m taking three months of parental leave.
3か月間、育休を取ります。
maternity leave や parental leave は通常、take maternity leave のように冠詞なしで使います。単に take a leave と言うより、何の休暇なのかを具体的に示す方が自然です。
「産休に入る」はgo on maternity leave
「産休に入る」のように、休暇が始まることを表したいなら go on maternity leave が便利です。
- I’m going on maternity leave at the end of this month.
今月末から産休に入ります。 - When are you going on maternity leave?
いつから産休に入るのですか？
育休なら、
来週から育休に入ります。
と表現できます。
「産休中」「育休中」はon ～ leave
「現在休暇中です」と言いたい場合は be on ～ leave を使います。
- She’s on maternity leave right now.
彼女は今、産休中です。 - He’s on parental leave until December.
彼は12月まで育休中です。
仕事のメールなどで担当者が不在であることを説明する場合にも使われます。
彼女は現在産休中のため、私が担当業務を引き継いでいます。
「育休から復帰する」はreturn to work
仕事へ戻ることは return to work や come back to work で表現できます。
- I’m returning to work next month.
来月、仕事に復帰します。 - She came back to work after parental leave.
彼女は育休後に職場復帰しました。 - When are you coming back from maternity leave?
産休からいつ復帰する予定ですか？
paid leaveとunpaid leaveの違いは？
海外の休暇制度について話す時によく登場するのが、paid と unpaid です。
paid parental leave は「給与や給付のある育児休暇」、unpaid parental leave は「無給の育児休暇」を意味します。
- Does your company offer paid parental leave?
あなたの会社には有給の育児休暇制度がありますか？ - How much parental leave can employees take?
従業員はどのくらい育児休暇を取れますか？
やはり、制度は国や企業によって異なってくるため、日本の制度を英語圏の制度と完全に同一視しないことも大切ですね。
職場で使える産休・育休の会話例
職場で使える、産休・育休の会話例をあげておきます。
「来月から産休に入るって聞いたよ」
「うん、来週の金曜日が最後の出勤日なの」
「すべてうまくいくよう願ってるよ！」
産休に入る同僚を送り出す場合、farewell party だと「退職のお別れ会」のようにも聞こえるため、単に We had a small celebration for her. などと言う方が自然な場面もあります。
まとめ：「産休」はmaternity leave、「育休」はparental leave
「産休」を英語で言うなら maternity leave、「育休」を広く表すなら parental leave が基本です。
最後に、これまでの英語表現をまとめておきます。
- maternity leave：産休・出産する母親の休暇
- paternity leave：父親が出産に伴って取る休暇
- parental leave：親が育児のために取る休暇
- take parental leave：育休を取る
- go on maternity leave：産休に入る
- be on maternity leave：産休中である
- return to work：仕事に復帰する
父親向けには paternity leave という表現もありますが、各国で制度が異なるため、日本の育休と完全に同じ意味とは限りません。
職場では、go on leave、be on leave、return to work までセットで覚えておくと、休暇に入る前から職場復帰まで自然に表現できるようになりますよ。
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